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Mission Emploi RH
Julie JAMMES-DUCHESNE
Tel : 05 65 20 48 66

Structurer l'organisation des ressources humaines de son entreprise


Le DIAGNOSTIC RH


La CCI du Lot propose une prestation gratuite aux entreprises : le diagnostic RH

OBJECTIFS
Cet outil s’adresse aux chefs d’entreprises qui souhaitent faire le point sur leurs pratiques en matière de gestion et de développement de leurs Ressources Humaines.
Le diagnostic RH permet de définir les bases de travail pour :

  • repérer les axes d’orientation,
  • déterminer les actions à mettre en place,
  • et identifier les priorités stratégiques pour l’entreprise. 

METHODOLOGIE
Il s’agit de réaliser une cartographie de l’entreprise, de ses salariés et de ses pratiques.
Pour ce faire, le diagnostic aborde 3 thématiques: le recrutement, la formation, la gestion et le développement des compétences.

Les étapes :

  • Envoi d’un questionnaire préliminaire,
  • Audit, sous forme d’un entretien en entreprise de 3 à 4 heures,
  • Remise d’une synthèse écrite avec des préconisations et un plan d’actions adaptés à l’entreprise,
  • Accompagnement du projet,
  • Suivi des réalisations.

La durée de cette prestation varie en fonction de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité et des besoins exprimés en matière de gestion et de développement des ressources humaines.

POUR ALLER PLUS LOIN...
Suite au diagnostic, les conseillers de la CCI du Lot peuvent orienter vers les aides du dispositif FRIE (Fonds Régional d’Innovation pour l’Emploi).
Ces aides visent à soutenir les TPE/PME dans leurs projets liés à l’emploi et au développement de leur organisation RH:

Type d'aide Bénéficiaires Prise en charge
Aide à la création d'emploi de qualité Entreprises de moins de 20 salariés ayant au moins 1 an d'existence 5000 € versés en deux fois :
- 3500 € à la signature du contrat d’un emploi de qualité créé en CDI temps plein
- 1500 € à la date d’anniversaire de cette signature..
Aide au conseil RH Entreprises de moins de 50 salariés ayant au moins 1 an d’existence 50 à 80% de prise en charge des coûts d’intervention d’un cabinet consultant

 

L'APPUI DE LA CCI DU LOT


La CCI conseille les entreprises de manière individuelle et personnalisée dans leurs problématiques de gestion des emplois et des ressources humaines : actions de recrutement, gestion et développement des compétences, outils RH, mise en relation...

ACCOMPAGNEMENTS DE LA CCI EN MATIERE DE RECRUTEMENT :
Choix du contrat à élaborer, définition des profils de poste et de candidat, information sur les pratiques d’entretien, mise en relation avec différents prestataires, diffusion d’annonces, aide à la construction de parcours d’intégration, etc.

APPUI DE LA CCI DANS LA GESTION ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES HUMAINES DE L'ENTREPRISE :
Conseils pour la mise en place de GPEC, plan de formation, entretien annuel d’évaluation, gestion du DIF, etc.

OUTILS RH DÉVELOPPÉS PAR LA CCI :
Conseil et aide à la création de fiches de poste, de règlement intérieur, d’outils de communication, etc.

MISE EN RELATION :
La CCI du Lot peut vous mettre en relation avec des organismes privés ou publics spécialisés dans un domaine particulier.