Mettre en place un CSE

Formez-vous sur les apports méthodologiques et les bonnes pratiques pour mettre en place un CSE au sein de votre entreprise

• Se poser les bonnes questions avant la mise en place d'un CSE
• Recenser clairement ses obligations et disposer du cadre juridique
• Définir ses étapes clés et son calendrier
• Favoriser le dialogue social
• Détailler la composition, les attributions et les moyens du CSE

• Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils
• Deux jours d'accompagnement au sein de votre entreprise

• Mise à disposition d'un ensemble de modèles directement applicables
• Connaissance des étapes-clés de l'organisation des élections professionnelles et les différents niveaux de mise en place (CSE central, CSE d'établissement)
• Mise à disposition du calendrier du processus électoral du CSE et la base de données économiques et sociales (BDES)